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Si è discusso nel capitolo precedente che, in base all’art. 14 del d.lgs. 39/2010, il revisore deve esprimere un giudizio sul bilancio basandosi sugli elementi probatori disponibili.
In caso di problemi di continuità aziendale, questo significa che ha potuto ottenere le informazioni richieste dalla direzione, in particolare, ha esaminato i piani formulati dall’azienda. In tal modo, ha compreso la fattibilità delle assunzioni alla base dei piani predisposti, la possibilità che tali eventi o circostanze si realizzino nel futuro oltre che ad ogni altro elemento utile per rilevare sintomi di una evoluzione della crisi d’impresa.